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SEO・AI検索対策、記事制作、生成AI活用について発信しています。

社内インタビューの進め方｜社内報で読まれる質問の選び方と記事にする手順

社内インタビューを社内報の企画として行うときの進め方をまとめました。読者が同じ会社の社員だからこそ変わる質問の選び方、目的別の質問例、人選、当日の進行、原稿確認と社内調整までを記事制作の現場から整理しています。

監修者とは内容の正しさを確認し、責任を名前で引き受ける人です。著者や編集との違い、探し方の3ルート、依頼の流れ、監修が形だけで終わる原因までを記事制作会社の視点でまとめました。

監修とは、内容を確かめたうえで名前を出し、正しさに責任を負う立場を指します。監督・編集・校閲との違い、Web記事で監修が求められる理由、費用と期間の目安、依頼前に決めておく監修範囲の項目を、記事制作の現場から整理しました。

画像生成AIのプロンプトは、単語を足すほど良くなるわけではありません。被写体から画風までの6要素を決まった順で組み立てる型と、記事や資料に使う用途別の例文、思い通りにならないときの直し方を、記事制作の現場目線でまとめました。

生成AIの問題点は、ハルシネーションのように技術側に残るものと、確認する人と工程を決めていないために起きるものが混ざっています。7つのリスクの中身と、入力と出力と体制の3か所で止める対策を制作会社の視点で整理しました。

生成AIの商用利用は条件を満たせば可能です。ただし規約の「商用利用OK」が答えているのは使用の可否だけで、生成物の権利や第三者の権利は別に確認が要ります。主要サービスの条件と社内ルールの決め方まで整理しました。

生成AIのプロンプトテンプレートを、調査要約や問い合わせ分類など業務別のコピペ例文で紹介します。使うAIを変えたときに壊れる部分、拾った型を自社の仕事に合わせる手順まで解説します。

構成案は記事・Webサイト・映像で決めるものが違います。分野ごとの位置づけとワイヤーフレームとの線引き、記事の構成案を作る前に固める5項目、作る手順、見出しの並べ方、つまずきやすい型を制作会社の視点でまとめました。

構成案のテンプレートは記事・提案書・サイト構成図で中身が違います。記事の構成案に並ぶ10項目がそれぞれ何を書く欄なのか、上から順に埋めない理由、記入済みの例、テンプレートが機能しなくなる原因までを記事制作の実務からまとめました。

校正の発注先4種類の使い分け、文字単価とページ単価の読み方、依頼メールに書く項目、初校から責了までの工程を制作側の視点で整理しました。見積もりが割れる理由と、赤字を誰が反映するかの決め方も扱います。

文章構成の基本5パターンとPREP法などの型を整理したうえで、どの場面でどの型を選ぶのかという判断基準まで解説します。構成の作り方5ステップ、伝わらない構成に共通する原因と点検方法も紹介します。

採用サイトの社員インタビューについて、募集職種から人選と本数を決める考え方、1本の記事に入れる要素と並べる順番、質問の作り方、退職者の記事の扱いまでを工程順に整理しました。